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　　9月22日、25日民建公司在北京举行了两场讲师交流会，，划分以回炉培训和新员工培训项目为重点，，旨在提升讲师手艺。。。交流会接纳线上线下相连系的方式，，约请总部职能和各个区域内部讲师配合加入。。。

  　　聚会首日，，民建总司理吴应林重点叙述周全确立市园职位的战略目的，，并对民建内部讲师提出要求。。。在五个周全的目的指导下，，连系当下现实，，列位讲师对培训中保存的问题以及明年的培训妄想起劲献言献策。。。 　　25日进入讲师手艺提升环节，，民建人力资源总监兼民建学院执行院长周园将课程开发的理论、设计原则分享给内部讲师，，启发讲师的课程设计思绪，，获得在场讲师们的一致好评。。。 　　未来，，雨虹民建学院会尽可能多的组织类似聚会，，在学员和讲师之间架起相同的桥梁，，并为内部讲师提供专业的课程设计，，提高授课能力与质量。。。